近日，青藤桥团队在鹿城开展了一场深度访谈和普法活动。在青鹿HOUSE，即青鹿人才之家，采访了青鹿HOUSE主理人，并且了解了青鹿HOUSE的日常经营状况和经营理念,以及为什么青鹿HOUSE会更加的吸引年轻人背后的原因。在藤桥镇党群服务中心，浙江工业大学法学院“青藤桥”实践队把法治课堂变成了“侦探游戏”，以通俗易懂的方式和语言给孩子们带去法律知识。

      一间咖啡馆的“溢出效应”：青鹿

　　在鹿城区，青鹿HOUSE正成为青年人才“来了就不想走”的城市港湾。推门进去，咖啡香与键盘声交织，有人抱着电脑在共享办公区埋头赶方案，隔壁小剧场里一场创业路演正讲到高潮。这里不设行政柜台，没有排队叫号，凭人才码咖啡打折，推门就能对接资源，政策搞不懂随时有人答。

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　　在我们团队的采访过程当中，我们了解到，青鹿HOUSE的运营理念其实就是一句话：“你要什么，我给什么。”2025年全年，这里举办沙龙、路演、培训、社交联谊等活动194场，平均每周近4场。配套的青鹿夜校更是让“白天上班，晚上学艺”成为新风尚。175门课覆盖数字、服务、制造等领域，全区14个镇街布局70个授课点，截至目前，鹿城累计招引高校毕业生8834人，兑现就业补贴990万元，发放创业担保贷款1450万元。

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　　如今，这套人才服务模式正加速向藤桥镇延伸。依托现有零工市场阵地和“1+2+N”就业服务网络，把法律咨询、政策宣讲、兴趣社群下沉基层，将灵活就业群体、乡村儿童纳入服务半径。通过对青鹿HOUSE主理人的采访，我们也知道了——人才这件事，不该只眷顾市中心。

       侦探课堂进乡村：让法治精神在童心中生根

　　在队员们的带领下，这群幼儿园和小学年龄段的孩子们，从“小小侦探特训营”到“模拟法庭”，对日常生活当中有关隐私等法律知识有了初步了解。团队将一条一条法条转化成剧本杀当中的一个个生动场景，以及模拟法庭当中的一句句台词。

　　在“小小侦探特训营”中，福尔摩斯和柯南的画像一亮相，孩子们的眼睛就亮了。“侦探要具备什么?”“观察力!逻辑力!”课堂瞬间被点燃。

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　　真正的重头戏是“芯片失窃案”。四位嫌疑人、多重实物线索，孩子们分组行动，闻气味、比脚印、“审讯”嫌疑人。经过数轮推理，真相大白：原来是三位成年人接连无心失误造成的乌龙，并非蓄意偷窃。“原来不小心和故意，在法律上差别这么大!”一个二年级男孩在探案小结上歪歪扭扭地写下这句话。课堂还拆解了楼道停共享单车、游乐场身高限制、超市标价等生活场景，把消防规定、民法典诚信原则这些抽象法条，变成孩子们看得见、能理解的身边事。下午，每个孩子动手制作了专属“小侦探证”，一笔一画勾勒着自己对“守护公平”的理解。

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　　几天后的“模拟小法庭”把活动推向又一个高潮。主题叫“匿名心动信”——取材于校园里常见的传纸条、起哄现象。孩子们分别扮演原告、被告、律师、法官，争论隐私权、人格权的边界。“法官”敲下法槌的那一刻，旁听的小朋友都屏住了呼吸——这是他们人生中第一次亲眼“看见”法律如何裁断是非。随后开展的网络安全英语课堂和法律知识抢答赛，进一步巩固了孩子们的法治观念。

　　“当孩子们在模拟法庭中争辩权利边界、在探案中区分过失与故意，法律不再是遥远的规则，而成为理解公平、尊重与责任的桥梁。”实践团队在总结中写道。

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       从“一栋楼”到“一片区域”：人才服务在乡村找到新注脚

　　从青鹿HOUSE的咖啡香，到藤桥镇的“法槌声”与“造船梦”，鹿城正在下一盘更大的棋。

　　人才办调研指出，藤桥镇拥有零工市场实体阵地和“1+2+N”就业服务网络，产业青年与灵活就业人员集聚，具备承接乡镇版青年综合服务空间的基础条件。与此同时，乡镇青年在劳动权益、租房纠纷、创业合规、灵活就业保障等方面存在高频法律与政策咨询需求，社交场景匮乏、政策宣传渠道窄等痛点亟待破解。

　　高校暑期实践落地藤桥，恰好从公共服务、法治教育、科普启蒙层面先行开展补充服务，为后续青鹿HOUSE模式下沉积累了宝贵实践经验。未来，鹿城计划把高校资源对接纳入乡镇版青鹿HOUSE服务清单，建立常态化大学生实践、实习渠道;同时依托青年志愿者队伍，拓宽人才补贴、创业扶持政策的宣传路径，重点面向零工、产业务工青年推送就业、社保、维权资讯。

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　　从城区人才空间建设到青年学子下乡实践，鹿城区正在构建双向流动的青年人才生态：城市搭建平台吸引青年落地，青年以专业所学反哺乡镇公共服务。城市对青年最大的温柔，是把服务揉进日常;青年对乡村最好的回报，是把所学带回乡土。 当四千年文脉与青春创意相遇，当法治精神与科学梦想在乡村课堂点亮目光，这场跨越城乡的“双向奔赴”，正在鹿城结出越来越丰硕的果实。(饶慧瑶 陈苪莹)